Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Personalarbeit für alle deutschen Standorte im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Steuerung der Zeitwirtschaft und Beratung der Zeiterfassungsbeauftragten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und HR-Kollegen für abrechnungsrelevante Themen
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft im Excellence-Center
• Erfassung und Verarbeitung von Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten in SAP HCM, sowie Erstellung von Verträgen

Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung odervergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit SAP HCM
• Kenntnisse in DATEV, Lexware oder ähnlichem wünschenswert
• Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe

Ihre Vorteile:

• Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
• Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
• Individuelle Betreuung während des Einsatzes
• Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
• Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.