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Die Familiale Pflege steht den pflegenden Angehörigen mit ihren Angeboten zur Seite und unterstützt sie sowohl in der Zeit im Krankenhaus als auch in der ersten Zeit Zuhause.

Da wir unser Leistungsangebot erweitern und unser Team der Familialen Pflege vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) mit ergänzenden Aufgaben in der familialen Pflege

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Arbeiten, wo Wertschätzung mehr als ein Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Mit gezielter Förderung, klaren Werten und echtem Miteinander schaffen wir beste Bedingungen für deinen beruflichen Erfolg – heute und morgen.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

• Pflegetraining am Bett: Angepasst an die individuelle Pflegesituation vermitteln Sie bereits während des Krankenhausaufenthalts praktisches Pflegewissen und Kompetenzen an die pflegenden Angehörigen.
• Hausbesuche: In der ersten Zeit nach der Entlassung sind Sie an der Seite der pflegenden Angehörigen. Sie beziehen in Vor-Ort-Terminen die jeweilige Wohnsituation mit ein und passen die Inhalte der Beratung und des Pflegetrainings darauf an.
• Pflegekurse: Sie besprechen und trainieren Pflegetechniken, informieren über Unterstützungsangebote sowie Leistungen des Gesundheitssystems und unterstützen bei der Entwicklung eines Pflegenetzwerks.
• Café und mehr: Unter Ihrer Leitung können sich Angehörige einmal im Monat mit anderen pflegenden Angehörigen austauschen.

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre in der ambulanten Pflege oder im stationären Bereich Krankenhaus
• Erfolgreich bestandener Basislehrgang zum Pflegetrainer (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung, Flexibilität und Belastbarkeit in schwierigen Situationen
• Führerschein Klasse B und eigener PKW
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
• Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
• Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
• Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) und Zulagen wie z.B. Kinderzulage
• Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot
• Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:

Claudia Castiglione

0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.