Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Sie pflegen Personalstammdaten, erstellen Verträge, Bescheinigungen und Auswertungen und unterstützen bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn Sie ein gutes Organisationsvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an Personalthemen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Eine Stelle bei der gewa bietet Ihnen viel Sicherheit. Seit über 60 Jahren sind wir erfolgreich am Markt.
Bei uns haben Sie die Chance, sich durch gute Arbeit für immer verantwortungsvollere Jobs zu empfehlen.
Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen – von Kommunen über den Einzelhandel bis hin zu Industrie & Produktion und mehr. Hier können Sie Ihr Know-how ausspielen und erweitern.

Ort: Oberhausen

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Eigenständige Personalbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Vor und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, Onboarding und Offboarding

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, evtl. mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Anwendungssoftware wünschenswert
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion
• Bevorzugung selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Langfristige Perspektiven
• Faire Vergütung und Sozialleistungen
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
• Ein kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Gratis Kaffeeautomat & Wasserspender
• Eigenverantwortung & Mitgestaltung
• Kostenlose Fitnessstudio-Nutzung direkt im Haus

Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder?

Schicken Sie in Ihrer Bewerbung bitte einen Lebenslauf mit Foto sowie die Angabe über Ihre Gehaltsvorstellung
und Ihres möglichen Eintrittstermins an sabriye.aydin-uenal@gewa-gruppe.de

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Karriere bei gewa: Ihre Zukunft in der Gebäudedienstleistung