Vor 17 Tagen veröffentlicht

stellv. Pflegedienstleiter *in

stellv. Pflegedienstleiter *in

stellv. Pflegedienstleiter *in

stellv. Pflegedienstleiter *in

AWO

Sozialwesen

Oberhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

stellv. Pflegedienstleiter *in

Über diesen Job

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleiter *in

Als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband leistet die AWO Oberhausen mit ihren über 250 Haupt- & vielen Ehrenamtlern sowie ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe.

Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit über die Aus- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum.

Zur Unterstützung unseres ambulanten Pflegedienstes mit Sitz fussläufig zum Centro Oberhausen suchen wir

eine*n stellvertretende*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./Woche)

Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen ist ein renommierter ambulanter Pflegedienst, der qualitativ hochwertige und individuelle Pflegeleistungen im häuslichen Umfeld anbietet. Wir legen großen Wert auf die Versorgung und Unterstützung unserer Patienten und arbeiten eng mit ihnen sowie ihren Angehörigen zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung in Vollzeit.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes

  • Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Patienten nach aktuellen Standards und Richtlinien

  • Koordination des Pflegepersonals, einschließlich Einsatzplanung und Personalführung

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

  • Verantwortung für die Optimierung der Abläufe und Prozesse im Pflegedienst

  • Aufbau und Pflege eines engen Netzwerks mit Kooperationspartnern und externen Dienstleistern

  • Durchführung von regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplänen und Durchführung von Pflegevisiten

  • Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Ärzte bei Fragen und Anliegen

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Führungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise im ambulanten Pflegedienst

  • Fundiertes Fachwissen in der ambulanten Pflege sowie gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards

  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen

  • Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern

  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen und elektronischer Dokumentation

  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeitet

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVAWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung

  • Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschlag vom Arbeitgeber zu erhalten.

  • Die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z.B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.

  • Ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team

Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbung(at)awo-oberhausen.de

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

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