... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten.

• In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams.

• Sie steuern den operativen Betrieb der Fernwärmenetze und bringen auch die Qualifikation des DVGWs für unsere Gasnetze mit. Hier setzen Sie klare Prioritäten und sorgen für verlässliche Strukturen im Tagesgeschäft.

• Auf Basis Ihres technischen Know-hows als Netzmeister planen, koordinieren und überwachen Sie Sanierungs- und Neubaumaßnahmen.

• Dabei verantworten Sie Terminplanung, Einsatz von Personal und Material sowie die Steuerung externer Dienstleister.

• Als Führungskraft treffen Sie Entscheidungen, geben Orientierung und stellen sicher, dass Qualität, Arbeitssicherheit und Regelkonformität jederzeit gewährleistet sind.

• Gleichzeitig sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, interne Schnittstellen und Kundinnen und Kunden im Rahmen von Baumaßnahmen.

• Es wird eine grundsätzliche Bereitschaft vorausgesetzt, an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Zusätzlich gehören die Dokumentation, die Schadensanalyse und das Störungsmanagement zu Ihrem Verantwortungsbereich.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Netzmeister (m/w/d) Fernwärme und/oder Gas oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. aus dem Bereich Rohrbau. 

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion sind von Vorteil, um Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch zu führen.

• Fundierte Kenntnisse im Bau und Betrieb von Fernwärme- und Gasnetzen, sowie im Bereich des Tief- und Rohrbaus setzen wir voraus.

• Der sichere Umgang mit digitalen Systemen (z. B. GIS, Betriebsführungssoftware) gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag.

• Sie arbeiten strukturiert, entscheiden klar und übernehmen Verantwortung – auch in anspruchsvollen Situationen.

• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

• Sicherer Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
  Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V (Jahresentgelt 63.000 - 78.000 € je nach Qualifikation), leistungsabhängigen Prämien und vermögenswirksamen Leistungen.
• Weiterentwicklung & spannende Aufgaben
  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die digitale Transformation im Energiesektor aktiv mitzugestalten.
• Flexibilität & Work-Life-Balance
  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester.
• Familienfreundlichkeit
  Kindergartenbelegplätze, Teilzeitmodelle und zusätzliche Urlaubstage – damit Familie und Beruf im Einklang bleiben.
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessraum, Sauna und Massagen, ergänzt durch ein Gesundheitsbudget, private Krankenzusatzversicherung sowie externe persönliche Beratung.
• Nachhaltigkeit & Zusatzleistungen
  Jobrad-Leasing, Jobticket oder Parkplatz, Energierabatt sowie Zuschüsse für Brille und Zahnersatz.

Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.02.2026 über den "Jetzt bewerben"-Button zu. 

   Tanja Geßling