Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE
Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE
Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE
Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE
AHORN Hotels & Resorts
Hotelgewerbe
Oberhof
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE
Über diesen Job
Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE
- Oberhof
- Job-Nr. 321485
- vom 27.01.26
- Veranstaltungskunden akquirieren
- Marketingmaßnahmen managen
- Bestandskunden betreuen
- Hotelangebot verkaufen
- Detailabsprachen durchführen
- Veranstaltungsanfragen entgegennehmen & bearbeiten
- Veranstaltungen planen & durchführen
- Angebote & Verträge erstellen
- Hausführungen durchführen
- Neukunden aquirieren
Anstellungsart
Anstellungsbeginn
Anstellungszeitraum
Vollzeit
ab sofort
-
Über uns:
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Für unsere beiden Hotels in Thüringen - das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 442 Zimmern und das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern – suchen wir einen regionalen Sales Manager (m/w/d) MICE.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit MICE Kunden
- Verantwortung für die Erreichung der budgetieren Umsatzziele
- Zusammenarbeit mit der Sales- und Marketingabteilung in der Zentrale der AHORN Hotels
- Erstellen der Sales- und Marketingpläne für die AHORN Hotels in Thüringen
- Entwickeln sowie Umsetzung von Verkaufsfördernden Maßnahmen
Wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb und mehrjährige Berufserfahrung im Sales?
- Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit?
- Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz
