Technischer Leiter (m/w/d)
Technischer Leiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischer Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
Technischer Leiter (m/w/d)
- Oberhof
- Job-Nr. 321746
- vom 29.01.26
Erforderliche Skills
- Sicherheitsrundgänge durchführen
- Reparatur-, Renovierungs- und Instandhaltungstätigkeiten
- Überprüfung von Alarm- und Heizungsanlagen
- Auf- und Abbau saisonaler Dekoration
- Winterdienst
- Kommunikation mit anderen Abteilungen
- Gartenbetreuung und Pflege der Außenanlagen
- Maler-, Elektriker- und Klempnerarbeiten
Über uns:
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
- Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, Kontrolle
- Zusammenarbeit mit allen notwendigen Ämtern
- Enge Abstimmung mit dem Technischen Direktor der AHORN Hotels
- Einhaltung vorgegebener Prüf- und Wartungsfristen
- Verantwortlich für die Funktionalität aller technischen Anlagen und Geräte
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handwerk?
- Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse?
- Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz