Referenznummer: PQM_6471_OK

Arbeitsort: Oberkochen

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Moderation der Problemlösung: Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Problemlösung gemeinsam mit dem Problemlösungsteam

• Einleiten und überwachen von Verbesserungsmaßnahmen am Produkt und im Montage- und Prüfprozess in Zusammenarbeit mit der Produktion, Entwicklung, Quality und weiteren Funktionen

• Verifizierung, Validierung und Optimierung der Montage- und Prüfprozesse gemeinsam mit der Produktion

• Durchführung der Konformitätsprüfung und Bestätigung der Konformität vor Auslieferung von optronischen Systemen

• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen im Zusammenhang mit der Qualität im zugewiesenen Produktionsbereich

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsingenieurwesen, Fertigungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

• Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden zur Ursachenanalyse und zur Bewertung von Messmittelfähigkeiten (z.B. Practical Problem Solving, 8D, A3, Messmittelfähigkeitsanalysen, Six Sigma, usw.)

• Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit, idealerweise Erfahrung im Projektumfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Fertigung und im Qualitätsmanagement

• Idealerweise Kenntnisse im Montageumfeld von optronischen Systemen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: MS-Office, SAP

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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