Projektleiter Prozessentwicklung (m/w/d) Trockenätzprozesse Nanolithografie
Projektleiter Prozessentwicklung (m/w/d) Trockenätzprozesse Nanolithografie
Projektleiter Prozessentwicklung (m/w/d) Trockenätzprozesse Nanolithografie
Projektleiter Prozessentwicklung (m/w/d) Trockenätzprozesse Nanolithografie
encontec GmbH
Architektur, Bauwesen
Oberkochen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleiter Prozessentwicklung (m/w/d) Trockenätzprozesse Nanolithografie
Über diesen Job
Bei unserem namhaften Kunden im Raum Aalen/Oberkochen - einem führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich
Zur Herstellung leistungsfähiger Halbleiter-Chips mittels Nanolithografie entwickelt unser Kunde modernste optische Systeme. Hochgenaue lithographische Strukturierungsprozesse sind für die Herstellung der optischen Komponenten von zentraler Bedeutung. Die Tätigkeit ist eingebettet in ein Entwicklungsnetzwerk bestehend aus Kunden, externen Partnern und Forschungseinrichtungen.
Fachliche Leitung des Projektteams, bestehend aus Entwicklung, Engineering, externen Entwicklungspartnern und Lieferanten Entwicklung von Trockenätzprozessen für die Endbearbeitung moderner Lithographie-Optiken Bearbeitungsprozesse stabilisieren und kontinuierlich optimieren Verantwortung für die Entwicklungsaufgaben Projektfortschritte dokumentieren und reporten
Das zeichnet Dich aus
Studium Physik, technische Optik, Nanotechnologie, Materialwissenschaften, (Physikalische) Chemie, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar, gerne mit Promotion Projektleitungserfahrung im interdisziplinären Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich Oberflächentechnik, idealerweise im Umfeld Lithografie, Nanotechnologie, Trockenätzprozesse, Oberflächentechnologie, Dünnschichtabscheidung oder Vakuumtechnik Erfahrung idealerweise im Bereich R&D Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Zielorientierte und motivierende Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level must-have) + sehr gute Englischkenntnisse (C1-Level must-have)
Deine berufliche Zukunft befristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, VWL und betriebliche Altersvorsorge Firmenevents: z.B. Familien-Sommerfest
Wenn Du eine spannende Herausforderung suchst, dann bewirb Dich jetzt!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung.
Dein Kontakt zu uns
Ruthild Schildt Talentmanagerin encontec GmbH Marie-Curie-Straße 19 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: +49 (0)7171 49591-260 E-Mail: ruthild.schildt@encontec.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 107 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
107 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei encontec GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.