Servicetechniker:in (m/w/d) Elektro

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Elektro Jetzt bewerben Drucken STRABAG Property and Facility Services GmbH

Industrie und Maschinenbau

Oberkochen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Servicetechniker:in (m/w/d) Elektro

Über diesen Job

Servicetechniker:in (m/w/d) Elektro
Oberkochen

Einleitung

Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie vollausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einenreibungslosen Betrieb moderner Gebäude. Vollzeit

Servicetechniker:in (m/w/d) Elektro

Oberkochen

Ihr Beitrag bei uns

  • Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen vor Ort bei unseren Kunden
  • Analyse von technischen Problemen und effiziente Lösungserarbeitung
  • Beratung der Kunden hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Optimierungen
  • Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen und -modifikationen
  • Durchführung von Sicherheitsprüfungen (z.B. DGUV V3) und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards bei der Ausführung der Arbeiten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung an die zuständigen Abteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und anderen Fachabteilungen
  • VDE-Installationsprüfung

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, -wartung und -reparatur, idealerweise im Servicebereich
  • Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von elektrischen Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Mess- und Prüftechniken
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln

Unser Mehrwert für Sie

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Mitarbeiterrabatte
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung

Ihr Kontakt zu uns

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