Servicetechniker:in (m/w/d) Elektro
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Elektro Jetzt bewerben Drucken STRABAG Property and Facility Services GmbH
Industrie und Maschinenbau
Oberkochen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Servicetechniker:in (m/w/d) Elektro
Über diesen Job
Servicetechniker:in (m/w/d) Elektro
Oberkochen
Einleitung
Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie vollausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einenreibungslosen Betrieb moderner Gebäude. VollzeitServicetechniker:in (m/w/d) Elektro
OberkochenIhr Beitrag bei uns
- Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen vor Ort bei unseren Kunden
- Analyse von technischen Problemen und effiziente Lösungserarbeitung
- Beratung der Kunden hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Optimierungen
- Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen und -modifikationen
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen (z.B. DGUV V3) und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards bei der Ausführung der Arbeiten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung an die zuständigen Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und anderen Fachabteilungen
- VDE-Installationsprüfung
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, -wartung und -reparatur, idealerweise im Servicebereich
- Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von elektrischen Anlagen
- Erfahrung im Umgang mit modernen Mess- und Prüftechniken
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Unser Mehrwert für Sie
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Mitarbeiterrabatte
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
Ihr Kontakt zu uns
Berufsfeld
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