Wir distanzieren uns bewusst von schlechten Umgangsformen, Lohndumping und Ausnutzung der Ressource „Mensch” in unserer Branche. Wir von Huder Personal GmbH Co. KG übernehmen mit unserem Service Verantwortung für Unternehmen und die in unserer Gesellschaft lebenden Menschen. HUDER Personal geht ausschließlich nachhaltigen Geschäftsbeziehungen nach. Unsere Wertschöpfungskette umschließt daher eine klare, auf unsere Branche bezogene Strategie. Die Wirtschaft braucht die Personaldienstleistung - jedoch fair, ehrlich, transparent und vor allem nachhaltig. HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

IHRE AUFGABEN. Kundenbetreuung: Aktive und professionelle Betreuung eines festen nationalen und internationalen Kundenstamms. Kundenbindung: Kontinuierliche Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen zur langfristigen Bindung. Marktanalysen: Eigenständige Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Steigerung der Marktpräsenz. Lösungsentwicklung: Erstellung individueller Kundenlösungen und Angebote in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung. Auftragsmanagement: Selbstständige Abwicklung von Aufträgen - von der Angebotsphase bis zur Rechnungsstellung. Teamkoordination: Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung. Kundenzufriedenheit: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kommunikation und Betreuung aller Partner. Datenpflege: Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System (z.?B. SAP) sowie in MS Office. Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und Kampagnen.

IHR PROFIL.

• Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Vertriebserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Technisches Verständnis: Affinität zu technischen Produkten sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte.
• Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Stärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Sprachen von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP.
• Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und Prioritäten.

WIR BIETEN.

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche Schulungen, um Ihre technischen und vertrieblichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Gehalt: Leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Benefits - Einstiegsgehalt je nach Qualifikation.
• Internationales Umfeld: Spannende Aufgaben mit nationalen und internationalen Kunden.
• Teamgeist: Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.