Social Media Manager (m/w/d)
Social Media Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Social Media Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Social Media Manager (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- 97789 Oberleichtersbach, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 19.09.25
IHRE AUFGABEN
- Mitentwicklung und eigenständige Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social-Media-Strategie
- Redaktionsplanung, Themenfindung und Storytelling
- Erstellung und Koordination von kreativen Beiträgen in Form von inspirierenden Texten, Bildern, Videos, Reels und Stories in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Sicherstellen einer einheitlichen Brand-Tonality auf allen Kanälen
- Monitoring aktueller Trends und Entwicklung neuer kreativer Content-Formate
- Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (organisch)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz und Stärkung der Markenbekanntheit
IHR PROFIL
- Sie sind ein Teamplayer mit digitalem Mindset, verfügen über ein Gespür für aktuelle Trends und identifizieren sich mit unseren Produkten
- Sie beherrschen kreatives Storytelling, haben ein gutes Gespür für die richtige Zielgruppenansprache und ein ausgeprägtes Auge für Design
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld und der Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Social Media Management oder Content Marketing mit
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Social Media Management Tools
- Sie besitzen starke redaktionelle und visuelle Fähigkeiten (Text, Bild, Video)
- Grundkenntnisse in Bildbearbeitung, Video-Editing und Tools wie Canva, Photoshop, Premiere oder vergleichbaren Programmen unterstreichen Ihre Eignung für diese Position
WIR BIETEN IHNEN
- Gründliche Einarbeitung
- Attraktive Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Sehr gutes Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonten
- Fahrradleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern uvm.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 93 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
93 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hanse Haus GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.