Im Studium:

• Wie Du praktikable Lösungen entwickelst, welche den technischen Anforderungen gerecht werden
• Das technische Knowhow zu erlernen
• Wie Du technische Systeme in ihrem jeweiligen Fachgebiet planst und entwickelst– passgenau für die Anforderungen des Unternehmens
• Dir wird in den höheren Semestern ein vertiefendes anwendungsorientiertes Lehrangebot in der jeweiligen Fachrichtung angeboten

Bei Rheinmetall:

• Wie Du aktiv an verschiedenen Projekten mitarbeitest
• Unsere Produkte kennenzulernen und spannende Einblicke in Schnittstellenbereiche zu gewinnen
• Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen erwirbst
• Deine theoretischen Kenntnisse direkt im Praxisalltag bei Rheinmetall anzuwenden
• Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust

Ausbildungsvergütung:

• 1./2. Semester: 1.337,50 €
• 3./4. Semester: 1.443,00 €
• 5./6. Semester: 1.513,50 €

Studienabschluss:

• Bachelor of Engineering

Studienbeginn:

• 01.09.2026

Studienort:

• Duale Hochschule Stuttgart, Außenstelle Horb am Neckar

• Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)
• Mathematik und Naturwissenschaften fallen Dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins Deines dualen Studiums
• Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse und kannst diese in Wort und Schrift anwenden
• Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen
• Du hast großes Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen, außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben selbstständig ab
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• 35 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen (z.B: Fitnessstudios und Schwimmbäder)
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Weiterbildungen
• Corporate Benefits Plattform

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Susanne Ebner

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.