Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

Das erwartet Sie

• Aufbau, Organisation und fachliche Leitung eines neu eröffneten Hortes
• Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung
• Fühung, Anleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Träger
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards der Johanniter
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Kooperationspartnern und Behörden
• Mitwirkung bei Personalplanung, Dienstplangestaltung und Belegungsmanagement
• Verantwortung für die pädagogische Alltagsgestaltung sowie für administrative und organisatorische

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Hort
• Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Führungshaltung
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.