Anerkennungspraktikant zum Erzieher Anerkennungspraktikantin zur Erzieherin
Anerkennungspraktikant zum Erzieher Anerkennungspraktikantin zur Erzieherin
Anerkennungspraktikant zum Erzieher Anerkennungspraktikantin zur Erzieherin
Anerkennungspraktikant zum Erzieher Anerkennungspraktikantin zur Erzieherin
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Oberursel
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Anerkennungspraktikant zum Erzieher Anerkennungspraktikantin zur Erzieherin
Über diesen Job
Anerkennungspraktikant zum Erzieher * Anerkennungspraktikantin zur Erzieherin
Schülerzentrum Stierstadt
ab sofort, befristet bis 31.10.2026
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Menschsein stärken - verstärken Sie uns!
Im IB Schülerzentrum Stierstadt betreuen wir insgesamt 75 Kinder in vier altershomogenen Hortgruppen ((Pinguin, Los Ninos und Drachen Gruppe). Unser Schülerzentrum befindet sich auf dem Gelände der IGS Stierstadt und ist fußläufig ca. 5 Minuten von der Grundschule Stierstadt entfernt.
Aktuell suchen wir für unser Team eine*n Anerkennungsprant*in zur*m Erzieher*in.
Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
Bei uns können Sie sich mit all Ihren Talenten einbringen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Weitere Infos über unsere Arbeit finden Sie hier.
Aufgaben:
- Frühbetreuung
- Gemeinsames Mittagessen
- Hilfe bei den Schulaufgaben
- Angebote der Freizeitgestaltung (kreativ, sportlich, kulturell)
- Entwickeln von Förderplänen (begleitet durch die Praxisanleitung)
- Dokumentation und Statistik
- Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern
- Planung und Druchführung von Eltern- und Lehrergesprächen (begleitet durch die Praxisanleitung)
- Organisation und Durchführung von Projekten, Ferienangeboten, Freizeiten, Festen und Feiern
- Evaluation der Maßnahmen
- Teilnahme an Projekten der Öffentlichkeitsarbeit
- Arbeiten auf der Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (unter Anleitung der Praxisanleitung)
Profil:
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern und Aufraggebern
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Methodenvielfalt und Kreativität
- Hohes Engagement
- Interesse, in einem motivierten Team zu arbeiten
- Motivation
- Gute MS-Office Kenntnisse
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Attraktive Ausbildungsvergütung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14401
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.314 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1314 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IB Südwest gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
