• Sie leiten unser Sachgebiet „Straßenbau/Straßenunterhaltung“ und führen dabei ein 14-köpfiges Team, das Sie ebenso versiert wie empathisch weiterentwickeln.
• Vorausschauend steuern Sie „Ihre“ BSO-Straßenbaukolonne im gesamten Stadtgebiet Oberursels, legen fest, was wann und wie gemacht werden muss, koordinieren Fremdfirmen, prüfen deren Angebote, vergeben Aufträge und beziehen dafür gegebenenfalls externe Ingenieurbüros ein.
• Wenn Leitungen, Kabel oder Hausanschlusskanäle im öffentlichen Raum verlegt werden, bearbeiten Sie die jeweiligen Aufbruchanträge, Trassenzuweisungen und kontrollieren zuverlässig die Aufbrüche der jeweiligen Baufirmen.
• Bei grundhaften Erneuerungen im öffentlichen Verkehrsraum und bei Erschließungsmaßnahmen unterstützen Sie bei der Konzeption, Entwurfsplanung und der Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen, wie Erschließungsverträgen.
• Bei der Umsetzung der Maßnahmen verhandeln Sie mit Ingenieurbüros, Gutachtern, Fachbehörden und Firmen und übernehmen Qualitäts-, Termin- und Kostenverantwortung.
• Neben sämtlicher Anlagen der Stadttechnik befinden sich gleichermaßen die Beleuchtung, die Lichtsignalanlagen, Brücken und Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet in Ihrem Aufgabenbereich.
• Bei der Entwicklung des Sachgebietes nehmen Sie die Herausforderungen der Digitalisierung an und entwickeln im Rahmen von Projektarbeiten grundlegende Systeme, wie z.B. die Straßendatenbank das Pavement Management System und die Entwicklung einer Sanierungsstrategie zur Straßenunterhaltung.
• Selbstverständlich, dass Sie auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz mit Bürgerinnen , Bürgern, und Gremien, Budgetplanung, wie -überwachung und statistische Auswertungen übernehmen.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mindestens Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Straßenbau oder vergleichbar
• Alternativ: mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter/-in im Bereich Straßenbau/-unterhaltung – idealerweise mit Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV) sowie im öffentlichen Ausschreibungswesen
• Innovationsfreude und die Fähigkeit alte Strukturen zukunftsfähig zu gestalten
• Routine mit MS Office sowie IT-Affinität
• Führerschein der Klasse B
• Außerdem freuen wir uns über Ihr wirtschaftliches Know-how und Ihr tatkräftiges, souveränes Auftreten.

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem kommunalen Betrieb
• Die Chance zur aktiven Mitgestaltung der städtischen Infrastruktur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung - bis Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie
• Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
• Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können

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