Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen
Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Gesundheit, Soziales
Oberursel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen
Über diesen Job
Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises,
der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in
Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen
Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf
1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n
Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen
Referenznummer 132
Referenznummer 132
Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten
- Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen
- Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle
- Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten
- Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
- Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten
- Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz
Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen
Wir erwarten:- Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
- Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten
- die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen
- Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VLVerträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung
- Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt
- Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD)
Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen
Frau Franziska
Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter
der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur
Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte
schriftlich bis zum 20.11.2025 an:
Oberurseler Werkstätten für
