Inhouse Servicetechniker (m/w/d) – Partikel

Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verstärkung des Teams Inhouse Service im Bereich Partikel mit den Schwerpunkten ISO 17025 und 10nm Kalibrierung.
• Durchführung von Qualitätschecks und Vorbereitung neuer Anlagen für die Inbetriebnahme.
• Wartung, Reparatur und Kalibrierung der Messgeräte im HORIBA-eigenen Kalibrierlabor.
• Mitwirkung bei Produktverbesserungen und Modifikationen in enger Absprache mit dem Produktmanagement.
• Technische Kundenbetreuung per Telefon, Fernzugriff oder ggf. vor Ort im Rhein-Main Gebiet.
• Nachbereitung und Dokumentation der Serviceeinsätze.
• Ggf. Vorbereitung und Durchführung von Trainings für externe und interne Kunden.
• Enge Kommunikation mit der Projektleitung und dem Field Service Team.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektrik oder eine ähnliche Qualifikation und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
• Die Ausbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) nach DGUV V3 ist zwingend erforderlich.
• Fundierte Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d).
• Erfahrung im Bereich Abgasmesstechnik von Vorteil.
• Gute PC- und Anwendersoftware Kenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kundenorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit.

Das ist HORIBA als Arbeitgeber

"Joy and Fun”: Unser Unternehmensmotto steht für unseren Wunsch, dass alle Mitarbeitende eine Arbeit verrichten, die ihnen Freude bereitet und ihnen ein glückliches und erfülltes Leben ermöglicht.

Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.

Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.

Mobilität: Die Möglichkeit eines Fahrradleasings @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich "on-the-job" als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte HIER.