Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes im Inhouse-Bereich
• Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Koordination der Pflegeeinsätze und Dienstplangestaltung
• Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten, Kostenträgern und Angehörigen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienemanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentations- und Abrechnungsprozessen
• Schnittstellenmanagement zwischen stationärer Einrichtung und ambulantem Bereich

Ihr Profil:

• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Organisations- und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Pflege-Dokumentationssoftware
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.