Qualitätsbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Aumühlenresidenz
Qualitätsbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Aumühlenresidenz
Qualitätsbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Aumühlenresidenz
Qualitätsbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Aumühlenresidenz
Aumühlenresidenz Oberursel GmbH
Gesundheit, Soziales
Oberursel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Qualitätsbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Aumühlenresidenz
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Aumühlenresidenz bietet eine Festanstellung als Qualitätsbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Oberursel.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach aktuellen Expertenstandards
- Analyse und Bewertung von Pflege- und Qualitätskennzahlen
- Planung und Umsetzung interner Audits sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen qualitätsrelevanten Themen
- Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie Unterstützung der PDL im operativen Alltag
- Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder gleichwertig)
- Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte*r in der Pflege
- Idealerweise Qualifikation oder Erfahrung als stellvertretende PDL (von Vorteil)
- Routine im Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsinstrumenten
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
- Kommunikationsstärke und Motivation, Qualität aktiv zu gestalten
Ihre Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen, etablierten Pflegeeinrichtung
- Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € bei Einstellung bis Dezember 2025
- Attraktives Gehaltspaket & Mitarbeiter-Bonusprogramm
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Wertschätzende Führungskultur und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung durch regionales Qualitätsmanagement
- Teamevents, Mitarbeiteraktionen & gemeinsame Feste
- Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Bei Fragen freuen sich die Ansprechpartner auf Ihren Anruf unter 06171-629-0.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€
