ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Entwicklungsingenieur Automotive - Schwerpunkt Elektrik / Elektronik

Aufgaben

• Konzeptauslegung
• Systemverantwortung für Assistenzsysteme z.B. Parksysteme, Spurwechselassistent u.a.
• Integration, Applikation und Absicherung von Assistenzsystemen und deren Sensorik z.B. Kameras, Ultraschall im Fahrzeug
• Analyse und Auswertung von Messungen
• Zusammenarbeit und Steuerung von externen Entwicklungsdienstleister und Lieferanten
• Abstimmung mit internen Fachbereichen Qualität, Fahrzeugversuch, Funktionale Sicherheit, Safety und Zertifizierung
• Fahrzeugerprobungen im In- und Ausland
• Erstellung von technischen Spezifikationen
• Durchführung der Release- und Prüfplanung sowie des Fehlertrackings und Reifegradmonitorings

Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH, TU) Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau bzw. vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Bereich Entwicklung Elektrik / Elektronik / Mechatronik
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft in einzelnen Projektphasen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie
• Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. SPIE ESCAD Trainee Camp
• Jubiläumsprämie ab fünf Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung.
• Gehaltsspanne: EUR 56.000 – 72.800 brutto/Jahr