Bewegung verbindet – gestalte mit uns die Zukunft!

Die BUGA29 ist mehr als eine Gartenschau – sie ist ein Motor für die Zukunft des Oberen Mittelrheintals und wartet darauf, von dir mitgestaltet zu werden. Das einzigartige Gemeinschaftsprojekt aller Kommunen im Welterbegebiet verbindet 67 Rheinkilometer und wird von den Ländern Rheinland-Pfalz und Hessen unterstützt. Wir als BUGA 2029-Projektgesellschaft planen die Investitionen und Ausstellungen, die das Event prägen und langfristige Impulse für die Region setzen.

Als Personalmanager:in bist du eine zentrale Säule in der Kaufmännischen Organisation und baust das BUGA-Team in den kommenden Jahren auf. Du entwickelst die Gesellschaft mit, in dem du einen Handlungsrahmen und Regelungen für die Personal- und Unternehmensorganisation schaffst.

Standort: Oberwesel und zentrales Oberes Mittelrheintal
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: bis 31. Dezember 2029

• Attraktive Vergütung nach TVÖD-VKA, entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Einzigartiges Projekt mit nachhaltigem Einfluss auf die Region
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative
• Flache Hierarchien und interdisziplinäres Team mit direkter Kommunikation
• Moderne Arbeitsweise mit flexiblen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Vielfalt und Chancengleichheit in einer offenen Unternehmenskultur

• Personalmarketing: Platzierung und Bewerbung der Arbeitgebermarke "BUGA29" in verschiedenen Medien und zu Veranstaltungen
• Personalplanung: Fortschreibung der bestehenden Personalplanung einschließlich Budgetüberwachung
• Personalgewinnung: Durchführung des Bewerbermanagements und des Einstellungsprozesses (Onboarding)
• Personalbetreuung: Erstellung aller personenrelevanter Regelungen (z. B. Arbeitsverträge, Änderungen, Zeugnisse) und Aufarbeitungarbeitsrechtlicher Sachverhalte
• Personalentwicklung: Identifizierung und Förderung des Potenzials der Mitarbeiter:innen (Weiterbildungsbedarf, Führungskräfte- und Talententwicklung)
• Arbeitszeitmanagement: Betreuung des Zeiterfassungssystemstimecard, Regelung der organisatorischen Erfordernisse im Alltag
• Strukturentwicklung: Bedarfsgerechte Entwicklung und Umsetzungvon Personalrichtlinien und -regelungen, die dem Projektcharakter der Gesellschaft entsprechen

Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich diverser
lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Meldungen werden von
unserer Steuerberatungsgesellschaft erstellt.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Teams und Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an einem dynamischen Großprojekt mit gesellschaftlicher und nachhaltiger Wirkung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sende deine Bewerbung in deutscher Sprache bitte wie folgt an

Anhang: PDF, max. 20 MB, in einer Datei
Für Rückfragen stehen wir dir unter der genannten E-Mail-Adresse gerne
zur Verfügung.