Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein modernes, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit 140 Betten und vier OP-Sälen. Unsere Hauptabteilungen umfassen Anästhesie und operative Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie einschließlich Neurochirurgie, Innere Medizin sowie Urologie. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch eine belegärztliche Versorgung im Fachbereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Darüber hinaus sind wir Mitglied im Krankenhausverbund Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Im Rahmen einer umfassenden Generalsanierung sowie fortschreitender Digitalisierung gestalten wir die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.

• 3 Jahre in Vollzeit.
• Beginn: 1. September 2026.
• Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.341 €, 2. Ausbildungsjahr 1.402 €, 3. Ausbildungsjahr 1.503 €.
• Urlaubstage: 30 Tage im Jahr.
• Insgesamt erhalten die Auszubildenden 2.100 Stunden theoretischen Unterricht und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in den geforderten Abteilungen. Der theoretische und praktische Unterricht findet in Blockabschnitten statt.

• Erfolgreicher Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren oder die Qualifikation als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer.
• Gesundheitliche Eignung und Belastbarkeit.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick.
• Flexibilität.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und soziale Kompetenz.
• Mentale und physische Belastbarkeit.

• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei persönlicher und fachlicher Eignung).
• Eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung.
• Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung.
• Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel.
• Kostenloses Deutschlandticket.
• Mitarbeiterfeste.
• Attraktives Pkw- und (E-)Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
• Cafeteria mit Sonnenterasse und kostenlosen Kaffeespezialitäten für alle Mitarbeiter.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind.
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, etc.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent bereitest du Operationen vor und betreust Patienten vor und nach der OP. Bei chirurgischen Eingriffen stehst du in der ersten Reihe, denn du assistierst den operierenden Ärztinnen und Ärzten und reichst die gewünschten Instrumente und Materialien an.

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit einem Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggf. sonstigen aussagekräftigen Unterlagen und Bescheinigungen.

Alle Infos zur Main-Klinik als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite .

Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen rund um die OTA-Ausbildung :
Elisabeth Flury / Organisationsentwicklung / 09331 908-7018