Elektriker (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektriker (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen zur Unterstützung in unserem Bauhof einen
Elektriker (m/w/d)
Das gehört zu Ihren Aufgaben
Sie prüfen und installieren oder nehmen neue technische Geräte in Betrieb. Dazu gehören Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungs- und Belüftungsanlagen. Außerdem verlegen Sie in den städtischen Gebäuden Leitungen. Im Störfall ermitteln Sie die Ursachen und setzen Systeme und Anlagen instand. Auch das Durchführen von Prüfroutinen an beweglichen und fest verbauten Elektrogeräten zu Ihren Aufgaben. Hierzu sind Sie in den Liegenschaften der Stadt Ochsenfurt unterwegs.
Das bringen Sie mit
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/in, idealerweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- gute körperliche Verfassung und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben
- berufspraktische Erfahrungen in der Installation von Elektrotechnik, Prüfung, Wartung und Störungsbehebung an elektronischen Anlagen
- idealerweise besitzen Sie die Qualifikation als Sachkundiger für die Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach nach DGUV V3
- selbstständiges Arbeiten, sowie freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Winterdienst im Stadtgebiet Ochsenfurt
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten!
- eine unbefristete Tätigkeit bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
- eine Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 5 mit einer regelmäßigen Anpassung durch Tarifverhandlungen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und Wertschätzung für Ihre Tätigkeit
- die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie die arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
- zusätzliche Benefits, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (iGB-Card) oder die Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.