Rolle:

Unser ROCKEN Partner bietet dir ein professionelles Umfeld, in dem Payroll nicht nur Verwaltung ist, sondern ein zentraler Service für Mitarbeitende und Organisation. Du willst Verantwortung übernehmen und deine Expertise aktiv einbringen? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

Verantwortung:

• Eigenständige Abwicklung der laufenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Prüfung und Umsetzung aller lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen

• Betreuung des Meldewesens sowie Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen

• Verwaltung und Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten im HR-System

• Beratung von Mitarbeitenden zu Abrechnung, Abzügen, Zuschlägen und Sonderfällen

• Abstimmung mit HR, Finance und externen Stellen

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Sonderauswertungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter Payroll- und HR-Prozesse

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Praxisschwerpunkt Payroll

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil

• Sicheres Fachwissen im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung

• Eigeninitiative und Freude an verantwortungsvoller Detailarbeit

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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