Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein modernes, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit 140 Betten und vier OP-Sälen. Unsere Hauptabteilungen umfassen Anästhesie und operative Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie einschließlich Neurochirurgie, Innere Medizin sowie Urologie. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch eine belegärztliche Versorgung im Fachbereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Darüber hinaus sind wir Mitglied im Krankenhausverbund Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Im Rahmen einer umfassenden Generalsanierung sowie fortschreitender Digitalisierung gestalten wir die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit. Im OP der Main-Klinik werden Operationen in den Fachbereichen Chirurgie, Traumatologie, Orthopädie, Urologie und Neurochirurgie durchgeführt. Im Rahmen der Generalsanierung wird in der Main-Klinik ein neuer OP-Bereich entstehen.

IHRE AUFGABEN:

• Umfassende Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen
• Instrumentieren bei Operationen
• Durchführung von Lagerungen der Patienten
• Springertätigkeit bei Operationen
• Planung und Organisation des Operationsbetriebes
• Prä- und postoperative Betreuung der Patienten
• Rufbereitschaftsdienst

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) / Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung OP (m/w/d)
• Sie behalten in herausfordernden Situationen den Überblick
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie und Engagement
• Hilfsbereiter und zuvorkommender Umgang gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Sie arbeiten gerne als Teamplayer

WIR BIETEN:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Die angegebene Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung. Darüber hinaus werden die Jahressonderzahlungen sowie die Einsätze im Rufdienst vergütet.
• Komfortabel: digitaler Dienstplan über App.
• Das Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir sehr flexible Arbeitszeitmodelle und einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, etc.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
• Attraktives Pkw- und (E-)Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie.
• Ein extrem attraktives Umfeld nahe Würzburg (ca. 20 km), das Sie mit dem Deutschlandticket im ÖPNV erkunden können! Wir übernehmen 50 % Ihrer Abokosten.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine persönliche, schriftliche Rückmeldung. Anschließend vereinbaren wir mit Ihnen ein mögliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus. Alle Infos zur Main-Klinik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. "Zeit für Veränderung! Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie. Ich stehe gerne für Ihre Rückfragen zur Verfügung." Erwin Neumann / Leitung OP / 09331 908-4515

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.