Im Haus Franziskus überzeugt aber nicht nur die moderne Architektur: Das Miteinander zwischen Bewohnern, Kollegen, Angehörigen und Ehrenamtlichen wird hier besonders groß geschrieben. Alle Räumlichkeiten strahlen ein helles, freundliches Ambiente aus mit einer angenehmen Atmosphäre zum Arbeiten. In jeder Wohngruppe des Seniorenheimes sind Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Geschichte des Hauses und zu örtlichen Gegebenheiten: So arbeiten Sie im "Klostergarten", im "Kapuzinerhof" oder im "Wolfgangsberg".
Die ausgedehnte Grünanlage des früheren Klostergartens bietet ausgebaute Gehwege für Spaziergänge und zahlreiche Plätze zum Plaudern und Entspannen während der Pause. Ein Supermarkt und der Bahnhof befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Haus Franziskus in Ochsenfurt eine Fachkraft für Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .

Ihr Aufgaben

• Planung, fachgerechte Durchführung und Auswertung von Betreuungs- und Versorgungsmaßnahmen und deren digitale Dokumentation
• Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen im Jahreskreis, Feierlichkeiten etc. für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
• Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
• Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• abgeschlossene Weiterbildung in Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Qualifikationen

Wir bieten

• unbefristet es Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
• Zuschläge für zusätzliche Dienste (Einspringen)
• Gestaltungsspielraum , unterstützt durch Ihre EL und PDL
• Gemeinnützigkeit , das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• Eine Willkommensveranstaltung , um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen : Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• branchenübliche Vergütung nach TVöD , ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage
• bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
• Arbeitszeitkonto , um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
• PKW- und (E-)Bike- Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für erste Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentin Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg