Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.

Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.800 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa und den USA sowie an 12 Vertriebsstandorten.

Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schichtleitung (m/w/d) – Produktion: Extrusion im vollkontinuierlichen Vierschichtmodell (Schichtmodell: lange Wechsel) für unseren Standort in Ochsenhausen.

Wir arbeiten im 4-Schicht-Modell wie folgt: Betriebszeit von Montag bis Sonntag (vollkontinuierlich, auch an Feiertagen) mit 4 Schichtgruppen. Ein Schichtblock ist immer 7 Tage lang, danach kommt ein oder mehrere freie Tage. In der Regel fallen die freien Tage ca. einmal im Monat auf ein Wochenende (Samstag und Sonntag), die anderen freien Tage in diesem Monat fallen auf Tage unter der Woche (Montag bis Freitag).

Nachtschicht: Je von 22:00 bis 6:00 Uhr
Spätschicht: Je von 14:00 bis 22:00 Uhr
Frühschicht: Je von 6:00 bis 14:00 Uhr

Da in der 4-Schicht verhältnismäßig viele Arbeitstage auf Sonn- und Feiertage fallen und ein Teil der Schichtzuschläge komplett steuerfrei ausbezahlt wird, ist die 4-Schicht aus finanzieller Sicht eine sehr attraktive Alternative zu anderen Schichtmodellen.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werde ein Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitierst Du unter anderem von folgenden Benefits:

• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
• Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebsarzt
• Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
• Corporate Benefits bei regionalen und überregionalen Unternehmen
• Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
• Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
• Mitarbeitenden-App "MySÜDPACK"
• Sonnige Dachterrasse

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.