Arbeitserzieher (w/m/d) für suchtpädagogische Wohngruppe in Odernheim am Glan - Stellenangebot
Arbeitserzieher (w/m/d) für suchtpädagogische Wohngruppe
Arbeitserzieher (w/m/d) für suchtpädagogische Wohngruppe
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-07-01+02:00 -
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Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Die Niedermühle ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung im ländlich gelegenen Odernheim am Glan in Rheinland-Pfalz. In drei intensivpädagogischen Wohngruppen bieten wir Unterstützung für junge Menschen auf dem Weg in ihr abstinentes Leben.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Individuelle Begleitung in Schule und Werkstatt
- Förderung lebenspraktischer Kompetenzen mit Blick auf Inklusion und Teilhabe
- Unterstützung in besonderen Lebenslagen und Krisenintervention
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pädagogik, Ausbildung, Schule, Psychologie)
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen
- Durchführung arbeitserzieherischer bzw. -therapeutischer Maßnahmen
- Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu den Teilnehmenden
- Berichtswesen und Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Maßnahmen
- Organisation eines verlässlichen Alltags mit klaren Strukturen
- Mitgestaltung eines förderlichen, selbstbestimmungsorientierten Wohnumfeldes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erlebnispädagogik oder
- Abgeschlossene Meisterqualifikation mit Ausbildereignung (ADA-Schein)
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein sicherer Umgang in herausfordernden Situationen
- Persönliche Stärken: Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Humor und Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail über folgenden Link https://jobs.cjd.de/6kgwa (https://jobs.cjd.de/6kgwa) .
| Arbeitszeit: |
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Vollzeit, unbefristet ,
| Arbeitsort: |
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55571 Odernheim am Glan
| Chiffre: |
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10001-1001483063-S
| Firmenanschrift: |
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Frau
Katharina
| URL: |
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https://jobs.cjd.de/6kgwa
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-07-19
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
In Kooperation mit der
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