Pflegefachkraft (m/w/d) Wahlleistungsstation

IHR AUFGABENFELD:

• Sie planen und führen individuelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch
• Sie erkennen Bewohnerbedürfnisse und handeln zum Wohl der Bewohner
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Bewohner und Angehörige
• Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
• Sie beraten und leiten Patienten sowie deren Angehörigen an, z. B. in Bezug auf den Umgang mit Hilfsmitteln oder bei der Nachsorge
• Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um
• Sie beteiligen sich am Schicht- Dienstmodell oder je nach Wunsch im Tagdienst bzw. in der Dauernachtwache
• Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder in der Wahlleistungs-/Akutpflege
• Bereitschaft zur Tätigkeit in einem Schichtmodell- in der Tagschicht oder Dauer- Nachtschicht
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

WIR BIETEN IHNEN:

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Hohenloher Krankenhauses.
• Attraktiver Stellenschlüssel : Wir bieten einen durchdachten Stellenschlüssel, der Ihre Arbeit entlastet und gleichzeitig die hohe Pflegequalität sicherstellt.
• Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unsere Wahlleistungsstation bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie sind Teil eines sich stetig weiterentwickelnden Krankenhauses, das kontinuierlich an der Verbesserung seiner Angebote und Pflegekonzepte arbeitet. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Entwicklung der Pflege mitgestalten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.