Pflegehilfskraft (m/w/d) Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
Pflegehilfskraft, Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*inFreiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
- Noch untentschlossen? Karriere mit Herz gesucht?
In der Pflege findest Du Perspektiven - auch als Quereinsteiger*in! -
Werde Alten-/ Kranken-/ Pflegehelfer*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, befristet.
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
- Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
"Für uns ist es kein Problem, wenn jemand noch unentschlossen ist, oder keine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hat. Unser tolles Team unterstützt sich gegenseitig und bei uns lernt man alles Wichtige rund um den Pflegeberuf. Auch als Quereinsteiger*in kann man sich bei uns einbringen und mit Herz und Hand anpacken."
(Desiree Palermo, Einrichtungsleitung)
Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung
- Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche
- Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte
- Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen
- Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten
- Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team
- Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
- Individuelles Einrarbeitungskonzept , feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch
Deine Zuständigkeiten
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation des Tagesablaufs
- Hilfestellung beim Aufstehen/ Anziehen und Unterstützung während der Mahlzeiten
- Kompetente Ansprechperson für unsere Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege
Das bringst Du mit
- Quereinstieg möglich, idealerweise eine 1-jährige Ausbildung zum*zur Pflege- oder Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
- Erfahrungen im Pflegebereich sowie im Umgang mit EDV-Software sind von Vorteil
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende Kommunikation
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Jetzt einsteigen und Zukunft sichern! Pflege gemeinsam mit unserem unterstützenden Team hilfsbedürftige, ältere Menschen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Deine Fragen werden von Frau Desiree Palermo (Einrichtungsleitung) beantwortet, unter der Telefonnummer +49 7941 6066-212.
Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote: https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
