Gestalten Sie die Zukunft der Stammdaten bei GEA

Auf über 85.000 m² Produktionsfläche entstehen am GEA-Standort Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Unsere Separatoren, Dekanter und Anlagen sorgen weltweit für effiziente Prozesse in verschiedensten Industrien.

Damit wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben können, suchen wir Sie als Data Governance & Management Specialist (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams!

Responsibilities / Tasks

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Unterstützung des SFT Divisional Data Managers bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Master Data Governance Organization (MDO)
• Übernahme zentraler Rollen im Datenmanagement, z. B. als Divisional Data Coordinator
• Entwicklung und Validierung feldspezifischer Stammdatenregeln während der T360-Migrationsphasen
• Durchführung von Stammdatenanalysen und Kennzahlenableitung
• Eigenständige Durchführung von divisionsweiten Projekten im Stammdaten-Management, insbesondere zur Einführung neuer Governance-Systeme
• Mitarbeit an der Einführung innovativer Technologien und Systeme zur Optimierung des Datenmanagements
• Enge Abstimmung und Kommunikation von Anforderungen innerhalb der Division und mit anderen GEA-Funktionen

Your Profile / Qualifications

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im SAP S/4-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Material-Stammdaten; Erfahrung mit HR-, Supplier-, Produktions- oder Finanz-Stammdaten von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre und globale Projekte eigenständig zu leiten oder zu unterstützen
• Affinität für neue Technologien sowie analytische und starke Präsentationsfähigkeiten
• Teamgeist, Neugier und Begeisterung für Datenmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot – Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kulinarische Vielfalt: Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Werden Sie Teil eines Teams, das Daten in die Zukunft führt!

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die digitale Transformation von GEA!

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.