Responsibilities / Tasks

• Unterstützung der Projektleiter bei operativen und administrativen Aufgaben im Rahmen von strategischen Projekten (Dokumentation, Monitoring, Controlling und Reporting)
• Ggf. Leitung kleinerer Projekte bzw. Workstreams/ Teilprojekten in strategisch relevanten Projekten
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
• Eigenständige Koordination der Projektabläufe in Abstimmung mit den Projektleitern (z.B. Kommunikation und Verbreitung der Projektergebnisse und Aktivitäten)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Business Pläne und Marktanalysen
• Betreuung und Pflege der Projekttools im Rahmen der Projektabwicklung
• Regelmäßige Statusberichterstattung sowie Vorbereitung von Präsentationen für diverse Projektgremien inkl. Management
• Kommunikation innerhalb der Projekte sowie Interessengruppen innerhalb und außerhalb der GEA
• Stakeholdermanagement
• Erstellung von Risikoanalysen
• Kontinuierliche Verbesserung des Projektmanagementrahmens (Prozesse, Methoden und Werkzeuge)

Your Profile / Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit betriebswirtschaftlich oder technischer Ausrichtung
• 1-2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem strategiebezogenen Bereich oder in der Beratung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Freundliche und offene Persönlichkeit mit einer proaktiven, zielorientierten und vorausschauenden Arbeitsweise
• Diplomatisches Geschick sowie Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams vorhanden
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Ideengeber zur Optimierung von Projekt- und Prozessabläufen
• Motivation "Neues" zu lernen
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Erfahrung im Projektmanagement
• Analytische, problemlösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.