Vor 27 Tagen veröffentlicht

Standortmanager (m/w/d)

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Standortmanager (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Oelde

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
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Standortmanager (m/w/d)

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Über diesen Job

Ih

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d)/ Filialgebietsleiter(m/w/d) in Vollzeit

 

Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung.

 


Das bietet Ihnen unser Kunde als Standortmanager (m/w/d) in Oelde:

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaub und Weihnachtsgeld
  • Dienstwagen
  • Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat
  • Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil
  • Flexible Arbeitszeiten


Das erwartet Sie als Standortmanager (m/w/d) in Oelde:

  • Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen
  • Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen 
  • Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten
  • Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern
  • Fuhrparkmanagement
  • Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen
  • Sozialkonzeptbeauftragter
  • Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B. Recruiting und Onboarding)


Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 
  • Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick
  • Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen
  • Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes

 

Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.

Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an?

 

Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und senden Sie diese an spielhallen@pink-personal.de.

 

Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung.


Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns auf Sie!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

PINK Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

201-500 Mitarbeitende

Lübbecke, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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