Das bieten wir Ihnen

• Wertschätzung und guter Teamspirit
• Angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team
• Gezielte Einarbeitung und Begleitung
• Attraktive, faire und sichere tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (zzgl. weiterer Sonderzahlungen, tarifgebundener Zulagen, Weihnachtsgeld etc.) mit automatischer Tarifsteigerung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit des eBike-Leasings sowie weitere Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung

Das sind Ihre Aufgaben

• Planung und Organisation von aktivierenden Gruppenangeboten
• Begleitung und Beratung von Angehörigen sowie Abstimmung mit internen Teams
• Förderung sozialer Teilhabe und Alltagsstruktur
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen
• Teilnahme an verpflichtenden Fortbildungen und (Gesamt-)Teambesprechungen
• Planung und Durchführung regelmäßiger Öffentlichkeitsaktionen

Das bringen Sie mit

• Qualifikation als Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder Sozialpädagog:in (mit abgeschlossener Demenzbegleiterschulung)
• Erfahrung in der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen
• Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Eigenmotivation, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Kreativität und kommunikative Stärke – insbesondere in der Gestaltung von Gruppenangeboten
• Kenntnis von und Interesse an gerontopsychiatrischen Themen
• Bereitschaft zur Fortbildung

Oer-Erkenschwick

19,5 Stunden / Woche

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ursula Kuchta , Fachbereichsleitung Beratung und Betreuung: