30 Urlaubstage, bis zu 21 € Stundenlohn plus 13. Gehalt, überwiegend regionale Baustellen mit maximal 1 Stunde Fahrzeit, moderne Ausstattung und nur 1–2 Monate Montage pro Jahr – ein sicherer Rahmen für sauberes Handwerk.

In dieser Position arbeiten Sie überwiegend auf regionalen Projekten wie Lagerhallen, Bestandsgebäuden, Wohnungs- und Bürogebäuden. Sie setzen Installationen plangerecht um, stimmen sich eng mit Bauleitung und Team ab und arbeiten mit professionellem Werkzeug in festen Strukturen. Die Projekte laufen in der Regel über mehrere Monate, teilweise auch langfristig. Das Unternehmen beschäftigt rund 50 Mitarbeitende, steht für ein familiäres Miteinander, klare Absprachen und bietet Ihnen echte Entwicklungsperspektiven – fachlich oder in Richtung Obermonteur oder Kundendienst.

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Elektromonteur (m/w/d) | 17–21 € Stundenlohn + 13. Gehalt

• Sie führen allgemeine Elektroinstallationen durch, z. B. Kabel verlegen sowie Steckdosen und Leuchten montieren

• Sie setzen Arbeiten plangerecht nach Vorgabe um

• Sie arbeiten eng in Abstimmung mit der Bauleitung

• Sie installieren Komponenten der Netzwerktechnik und übernehmen Aufgaben im Bereich Gebäudetechnik

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Geräte und Systeme, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrie- oder Betriebselektriker oder vergleichbar

• Sie sind Berufseinsteiger oder bringen bereits Erfahrung in der Elektrotechnik mit

• Sie sprechen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

• Faire Vergütung mit Zusatzleistungen: Sie erhalten einen Stundenlohn von 17–21 € sowie ein 13. Gehalt mit zweimaliger Auszahlung pro Jahr. Zusätzlich profitieren Sie von einer 50-€-Sachbezugskarte und einem Zuschuss zur Altersvorsorge.

• Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche zu festen Zeiten.

• Moderne Ausstattung und Teamarbeit: Sie arbeiten mit professionellem Werkzeug, Maschinen, Arbeitskleidung, PSA und Firmen-Smartphone. Die Anfahrt zu den Baustellen erfolgt gemeinsam im Poolfahrzeug.

• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen: Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln oder perspektivisch in die Rolle des Obermonteurs oder Kundendiensttechnikers hineinzuwachsen.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

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