Wir begleiten eine wirtschaftlich stabile Unternehmensgruppe mit langjähriger Tradition, die für innovative Lösungen, hochwertige Technologien und eine mitarbeiterorientierte Kultur steht. Unser Mandant setzt auf nachhaltiges Wachstum, langfristige Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen.

Diese unbefristete Inhouse-Position in der Region Oerlinghausen ist ideal für SAP-Expert:innen, die aktiv an der digitalen Transformation mitwirken möchten. Sie werden Teil eines erfahrenen SAP-Teams und gestalten spannende S/4HANA-Projekte in den Bereichen Produktionsplanung, Materialwirtschaft und Vertrieb.

Wir suchen motivierte SAP Inhouse Consultants (m/w/d) mit Erfahrung in mindestens einem der Module PP, MM oder SD. Sie wirken als Teilprojektleiter:innen aktiv an der Transformation von SAP ERP auf S/4HANA mit und betreuen bis zur vollständigen Umstellung das bestehende System.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung smarter Prozessalternativen für S/4HANA

• Planung und Umsetzung von SAP-Projekten in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften

• Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen (Customizing und Programmierung)

• Schulung und Unterstützung der Key User

• Second-Level-Support in der SAP-Anwendungsbetreuung

• Eigenverantwortliches Mitwirken in Projekten zu Produktion, Logistik, Beschaffung oder Vertrieb

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Web-Engineering, Computer Science oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in den Modulen PP, MM oder SD (S/4HANA oder ERP 6.0x)

• Fundierte Kenntnisse im Customizing und in der Programmierung von SAP-Lösungen

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft, um Projekte erfolgreich voranzutreiben

• Unbefristete Inhouse-Festanstellung mit 35-Stunden-Woche

• Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzernumfeld

• Chance, ein großes S/4HANA-Projekt von Beginn an aktiv mitzugestalten

• Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten

• Engagiertes, offenes Team und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle

• Individuelles Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Santiago Arribas Ruiz

Recruitment Consultant

📧 Santiago.arribas@energizerec.com

📞 +49 89 2555 217