Das Unternehmen

Als GemeindebriefDruckerei produzieren wir mit unseren 80 Mitarbeitern Gemeindebriefe für über 5.000 Kirchengemeinden aus ganz Deutschland. Klar, dass hohe Qualität und Zuverlässigkeit bei unserer Arbeit mit an erster Stelle stehen. Doch auch ein starkes Miteinander macht unser Unternehmen zu einem zukunftsfähigen und beliebten Arbeitgeber. Wir schaffen Perspektiven, haben ein offenes Ohr für Ideen und wertschätzen das, was unsere Mitarbeiter tun.

Ausgezeichnet als "Great Place To Work"

Diese Auszeichnungen stehen für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen und für einen starken Teamgeist.

Dein Start bei uns

• Ab dem ersten Tag unterstützen wir dich tatkräftig.
• Bei uns hast du jederzeit einen direkten und persönlichen Ansprechpartner.
• Ein ausführlicher Einarbeitungsplan stellt sicher, dass du alle Informationen erhältst. Dir wird gezeigt wie es geht und wie du schnell eigenständig Arbeiten übernehmen kannst.
• Ab deinem ersten Arbeitstag steht dir ein volleingerichteter Arbeitsplatz inklusive aller Zugänge und Passwörter zur Verfügung.
• Im Rahmen unseres Probezeitprozesses finden regelmäßig Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft statt, bei denen auch du deiner Führungskraft Feedback geben kannst.
• Wir freuen uns über jede Frage, auch weit über die Einarbeitung hinaus – jede Frage ist wertvoll und bringt uns voran.
• Unser ausführliches Dokumentationssystem mit diversen Anleitungen und Informationen hilft dir bei deinem Einstieg und dient auch später noch als Nachschlagewerk.
• Kurze Dienstwege und flache Hierarchien helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.

Die Stelle

Dein zukünftiger Verantwortungsbereich

• Strategie: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Druckvorstufe und leitest zielgerichtet Maßnahmen zur Umsetzung der Unternehmensziele ab.
• Teamführung: Du führst ein engagiertes Team von 5 Mitarbeitern, förderst eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Vertrieb & Kundenservice und der Produktion zusammen, um eine hohe Effizienz im Produktionsprozess sicherzustellen.
• Workflow: Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung der Softwarelösungen, z.B. unserer automatisierten PDF-Verarbeitung.
• Qualität der Druckdaten: Du sicherst unsere Qualitätsstandards in der Druckdatenaufbereitung und im Farbmanagement, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Lösungen bei Reklamationen.
• Tagesgeschäft: Du planst und steuerst die Arbeitsprozesse der Vorstufe, so dass Termine und Qualität eingehalten werden.
• Optimierung: Du stellst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Abteilung Vorstufe sicher.

Das bringst du mit

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung und eine weiterführende Qualifikation als Fachwirt.
• Du besitzt Führungserfahrung bzw. Kenntnisse zum Thema Personalführung.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vorstufenbetrieb oder in einer Druckerei mit und hast technisches Verständnis in den Bereichen Ausschießen, Offsetdruck und Druckverarbeitung.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Prepress-Automatisierung und PDF-Bearbeitung mit Adobe Acrobat, Enfocus PitStop und Enfocus Switch.
• Du kennst dich gut aus mit Software zur Bildoptimierung und Farbumwandlung und verfügst über Programmierkenntnisse mit JavaScript.
• Du übernimmst Verantwortung und suchst stets nach der optimalen Lösung.
• Du bist qualitätsbewusst und kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Microsoft Office.

Passt nicht alles?
Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die sich entwickeln wollen. Gerne unterstützen wir dich dabei.

Deine Vorteile bei uns

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sind für uns Standard.
• Zu Weihnachten bekommst du Ferien geschenkt vom 23.12.-6.1.
• Du erhältst Extra-Urlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
• Eine Arbeitskultur, die als Great Place To Work® zertifiziert ist.
• Dein Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitoren und einem Notebook der neuesten Generation ausgestattet.
• Eine 5-Tage-Woche ist mit 35 oder 40 Stunden möglich.
• Persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben und aktiv durch Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen unterstützt.
• Die ständige Optimierung gehört zu unserem Auftrag, dabei gehen wir ehrlich und respektvoll miteinander um. Jeder kann und soll Ideen einbringen und den Unternehmensfortschritt mitgestalten – "das war schon immer so" gibt es bei uns nicht!
• Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, profitieren wir als Team von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und verlässlichen Aussagen – alles unter einem Dach.
• Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit am kostenlosen Wasser, Tee und Kaffee bedienen. Kleine Snacks werden zum Selbstkostenpreis angeboten.
• Auf Wunsch kannst du ein E-Bike als Jobrad leasen.
• Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents sorgen für unser Wir-Gefühl.
• Im Arbeitsalltag kleiden wir uns leger und pflegen eine offene Duz-Kultur.
• Bezahlbarer Wohnraum in unserer ländlichen Umgebung.
• Über die Plattform Corporate Benefits profitierst du von Mitarbeiterrabatten.