Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung des operativen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung effizienter und reibungsloser Betriebsabläufe unter Umsetzung der definierten Unternehmensstrategien.
• Umsatz- & Ergebnisverantwortung für die Niederlassung sowie für die Märkte Österreich und Osteuropa (Ungarn, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Rumänien) inklusive Planung, Steuerung und Erreichung der vereinbarten Umsatzziele.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und weiteren relevanten externen Stakeholdern.
• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich.
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen.
• Systematischer Ausbau von Neukunden sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts und strategischer Kundenbeziehungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer technischen Ausbildung oder vergleichbarem beruflichen Werdegang.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Vertriebsleitung, mit nachweislicher Umsatzverantwortung.
• Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im industriellen Umfeld wie zum Beispiel Schalt- und Steuerungsschränke oder Maschinenbau.
• Nachgewiesene Erfolge in der Führung von Vertriebsteams sowie in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit osteuropäischen Märkten sowie ausgeprägtes Verständnis für dortige Vertriebsstrukturen und -kulturen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere osteuropäische Sprachen von Vorteil.
• Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Märkte.

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten in Vertrieb, Geschäftsführung und operativem Tagesgeschäft.
• Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung: Möglichkeit, Prozesse, Vertriebsstrategien und Kundenprojekte aktiv mitzugestalten.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie Aufstiegsperspektiven im internationalen Umfeld.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit technologisch hochwertigen Produkten im industriellen B2B-Bereich.
• Teamorientierte Unternehmenskultur: Enger Austausch mit Kollegen und Führungskräften sowie wertschätzende Zusammenarbeit.
• Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelungen.
• Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (AT) basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechend KV-Einstufung ergibt. Es erfolgt eine marktadäquate Überbezahlung.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns vorab Ihren Lebenslauf/CV zu. Nutzen Sie hierzu bitte das folgende Onlineformular. Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne unter +49 (1590) 4329496 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!