Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Projekt HIRSEBOHNE - Code HB.26-AK-02.01
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Projekt HIRSEBOHNE - Code HB.26-AK-02.01
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Projekt HIRSEBOHNE - Code HB.26-AK-02.01
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Projekt HIRSEBOHNE - Code HB.26-AK-02.01
Universität Innsbruck
Fach- und Hochschulen
Österreich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Projekt HIRSEBOHNE - Code HB.26-AK-02.01
Über diesen Job
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)- Projekt HIRSEBOHNE - Code HB.26-AK-02.01
Für das Forschungsprojekt "HirseBohne - Trockenbohnen und Sorghumhirse: Etablierung neuer Kulturen für Kreislauf-Bioökonomie und klimafitte Landwirtschaft in Österreich, Bayern und Südtirol" (CUP H33C25000730003) - Finanzierungslinie "Matching Funds for Agri-Innovation Bavaria – South Tyrol – Austria: Advancing Sustainable Agriculture, Forestry, and Water Management”) sucht die Arbeitsgruppe "Acker- und Kräuteranbau" des Versuchszentrums Laimburg eine/n
wissenschaftlichen Mitarbeiter/ wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Code HB.26-AK-02.01
Stellenbeschreibung
Im Forschungsprojekt "HirseBohne" erschließen wir das Potenzial trockenheitstoleranter Kulturen – insbesondere Trockenbohnen ( Phaseolus vulgaris ) und Sorghumhirse ( Sorghum bicolor ) – für die menschliche Ernährung. Ziel ist es, neue, klimaresiliente Kulturarten zu etablieren und damit einen aktiven Beitrag zu einer zukunftsfähigen Landwirtschaft in Südtirol, Bayern und Österreich zu leisten. Aufgabenbereich: Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Feldversuchen zu den Kulturen Trockenbohne und Sorghumhirse, statistische Auswertung der Daten, wissenschaftliche Aufbereitung und Verbreitung der Ergebnisse. Mitarbeit bei der Koordination des Projektes mit den Projektpartnern in Bayern und Österreich.
Anforderungsprofil
Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:
• Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums in Agrarwissenschaften, Biologie oder vergleichbaren Fachrichtungen. Absolventen eines dreijährigen Hochschulstudiums in den genannten Fachrichtungen steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet.
• sehr gute Kenntnisse der deutschen oder italienischen Sprache (auf Niveau B2), die für die fachgerechte Ausübung der Tätigkeit in Wort und Schrift erforderlich sind. Die Sprachkenntnisse werden im Laufe des Auswahlverfahrens überprüft.
• Führerschein Klasse B
Aufgaben
Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen und Kompetenzen bewertet:
• Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Ackerbau
• Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Lebensmittelverarbeitung
• Kompetente Verwendung beider Landessprachen (Deutsch – Italienisch) – die Sprachkenntnisse werden im Laufe des Auswahlverfahrens überprüft
• Verfügbarkeit für Dienstantritt vorzugsweise innerhalb April 2026
• Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, selbstständige Arbeitsweise
Vertragsdauer: 18 Monate, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std/Woche)
Bewerbungsfrist: 16.03.2026 – 12.00 Uhr
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Kopie eines gültigen Personalausweises (muss immer beigelegt werden)
Ausschreibung
PDF zum DownloadExterner Link
https://vzlaimburg.onboard.org/jobs/7G6JBRGb?from_career_page=trueGehalt
- Mindestgehalt pro Monat laut Kollektivvertrag:
- 2500 €
- Ungefähres Jahresgehalt abhängig von der Qualifikation:
- 36000 €
- Chiffre:
- 12
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Position im Unternehmen:
- Berufserfahrung
- Niveau Schul-/Studienabschluss:
- bachelor
- Berufsfeld:
- Wissenschaft, Bildung, Forschung und Entwicklung
- Befristung:
- Befristet
- Erwarteter Arbeitsbeginn:
- 15. April 2026
- Veröffentlicht:
- –
