Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
• Eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 €
• Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
• Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
• Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
• Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
• Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 07253 / 9876101

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!