In Oetwil am See unterstützt die diplomierte Pflegefachperson die jugendlichen Patientinnen und Patienten in einer psychiatrischen Einrichtung. Die Begleitung ist aktiv und präsent, wobei ein besonderer Fokus auf individuelle, bedürfnis- und ressourcenorientierte Pflege- und Aufenthaltsplanung gelegt wird. Neben der Bezugspersonenarbeit gehören Einzel‐ und Familiengespräche sowie die Leitung therapeutischer Gruppenangebote zum Alltag. Die Fachperson gestaltet und leitet Tagesstruktur, Freizeitaktivitäten und den aktiven Kontakt zum Herkunftssystem, um Kontinuität und Stabilität zu fördern. Gleichzeitig wird an der Weiterentwicklung der Behandlungsabläufe mitgewirkt, wobei digitale Dokumentation und interprofessionelle Zusammenarbeit selbstverständlich sind. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in sowie Erfahrung in der Jugendpsychiatrie; Interesse am DBT‐A‐Konzept ist von Vorteil. Das Anstellungsmodell liegt bei 80–90 % und bietet neben fünf Wochen Ferien umfangreiche Weiterbildung‐ und Entwicklungsmöglichkeiten, vergünstigte Gesundheit‐ und Freizeitangebote sowie faire Verpflegung.

• aktive und präsente Begleitung der Jugendlichen
• individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Patienten
• Bezugspersonenarbeit
• bedürfnis- und ressourcenorientierte Aufenthalts- und Pflegeplanung
• Einzel- und Familiengespräche durchführen
• therapeutische Gruppenangebote leiten
• Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten gestalten, aktiv leiten und begleiten
• aktiver Kontakt mit dem Herkunftssystem
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Behandlungsabläufe

• abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagoge/in
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendpsychiatrie
• Praxiserfahrung oder Interesse am DBT-A Konzept

• innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit großzügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• diverse Vergünstigungen (z.B. Reka -Chips, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online -Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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