Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.

• Theoretische und praktische Ausbildung der Leitstellen-Disponent*innen
• Durchführung der Aus- und Fortbildung des Leitstellenpersonals
• Durchführung von Sprechfunklehrgängen
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Lehrgangs- und Ausbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Leitstellen-Disponent*innen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der strukturierten Notrufabfrage
• Individuell geplante Einsatztätigkeit in Abhängigkeit der Qualifikation sowie als Leitstellen-Disponent*in

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit bereits abgeschlossener Gruppenführungsausbildung bzw. zu erreichendem Abschluss der Gruppenführungsausbildung im Laufe des Kalenderjahres 2025 oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Verwendung geeigneten Bereich
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung als Einsatzsachbearbeiter*in in einer Leitfunkstelle
• Abgeschlossener Lehrgang zum*zur Einsatzsachbearbeiter*in der Hessischen Landesfeuerwehrschule bzw. Anerkennung durch die Hessische Landesfeuerwehrschule bei einem in einem anderen Bundesland absolvierten Lehrgang
• Qualifikation als Ausbilder*in (z.B. Ausbilder*in der Feuerwehr (Lehrgang der Hessischen Landesfeuerwehrschule), Praxisanleiter*in oder eine andere anerkannte gleichwertige Ausbildung) oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft zur zeitnahen Erlangung dieser Qualifikation
• Absolvierter Lehrgang "Kreisausbilder*in Sprechfunk" oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft zur zeitnahen Erlangung dieser Qualifikation
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Einsatzdienst in Abhängigkeit der Qualifikation sowie in der Leitfunkstelle
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung
• Ausgeprägte Motivationsfähigkeit in Verbindung mit Einfühlungsvermögen
• Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Befähigung zur sprachlichen und inhaltlichen Aufbereitung fachspezifischer Sachverhalte
• Besitz des EU-Führerscheins (mind. der Klasse B)

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 51.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 9a / A 9 m.D. HBesO (die Vergütung erfolgt vorbehaltlich der noch zu erfolgenden Stellenbewertung)
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexander Seiffen unter alexander.seiffen@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3332.

Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter 37.Personal@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 02.09.2025.

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie hier fündig.

Basierend auf dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachegesetz (HSÜVG) ist für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit die Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) sowie das entsprechende Bestehen dieser Überprüfung zwingend erforderlich.

Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter janina.boerckel@offenbach.de.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.