Benefits

• Attraktive Vergütung & 30 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen

• Mobiles Arbeiten 

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

• Individuelle Weiterbildung 

• Führungskräfteentwicklung & Talentprogramme

• Gesundheitsförderung 

• Corporate Benefits 

• Jobticket & Fahrradleasing 

• Kantine & Essenszuschuss 

• Familienfreundlichkeit 

• Sicherer Arbeitsplatz 

Deine Tätigkeiten

Du übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer BI- und DWH-Systeme mit Schwerpunkt auf Finanz- und Controllingprozesse. In einem engagierten Team bringst du dich in aktuelle Modernisierungsprojekte ein, hältst laufende Systeme up to date und entwickelst unsere Reporting- und Datenplattformen technisch und fachlich weiter.

Konkret heißt das:

• Betriebsführung und Lifecycle-Management von BI- und Reporting-Anwendungen – insbesondere im Bereich Bilanzierung, Konzerncontrolling und Finance

• Aktive Mitarbeit in strategischen BI-Projekten (z. B. Modernisierung bestehender Landschaften, Einführung neuer Reporting-Tools, Migrationen)

• Bearbeitung von Incidents im Second-Level-Support und enge Abstimmung mit angrenzenden Betriebseinheiten

• Steuerung von Changes im Rahmen gängiger ITIL-Prozesse (inkl. Testmanagement)

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Überwachung von SLAs

• Optional: Mitarbeit in Themen rund um Regulatory Reporting, Simulation, Planung und Performance Management

Das gesuchte Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder in der Entwicklung von BI-/DWH-Systemen, z. B. BW/4HANA, Analysis for Office, HANA Studio

• Erste Kenntnisse im Umfeld moderner ERP-Architekturen (z. B. S/4HANA, Fiori) wünschenswert

• Erfahrung mit Scheduling-Tools (z. B. UC4/Automic) sowie idealerweise SAP Solution Manager

• Gutes Verständnis für IT-Prozesse (ITIL), Change- und Testmanagement

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ein kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse