Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat "Personalmanagement" im Geschäftsbereich "Personal und Betriebswirtschaft" am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, eine/einen

Assistentin / Assistenten (m/w/d) im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Referenzcode der Ausschreibung 20253235_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Administrative und operative Unterstützung bei der Organisation, Umsetzung und Evaluation von Projekten und Gesundheitsaktionen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) sowie weiteren Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im DWD
• Administrative und operative Unterstützung des Gesundheitsmarketings und der Gesundheitskommunikation für Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Organisation, Koordination und Umsetzung von BGM-Fortbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der sachgerechten Haushaltsmittelbewirtschaftung

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, Sport- und Fitnesskauffrau / Fitnesskaufmann oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation in einer Bundes(ober)behörde
• Kenntnisse des Haushaltsrechts
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Veranstaltungsmanagements
• Ausbaufähige Kenntnisse im Bereich des Gesundheitsmarketings und der Gesundheitskommunikation für Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in der Nutzung von elektronischen Personalverwaltungssystemen und von Enterprise-Resource-Planing-Sytemen (ERP), z. B. SAP 3 HR und insb. eines Kreditorenmoduls
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unter Beachtung von Nutzen und Aufwand zu unterscheiden
• Flexibilität, um sich auf geänderte Vor- und Aufgaben sowie organisatorische Rahmenbedingungen einstellen und reagieren zu können
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Sinne eines konstruktiven und kollegialen Umgangs
• Sicheres Darstellungsvermögen bei der Formulierung von Sachverhalten
• Selbstständigkeit und Initiative bei der zeitgerechten Erledigung zugeordneter Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit für das tageweise Arbeiten im Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG / Entgeltgruppe 8, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Dienstposten wurde außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Es können sich jedoch auch Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesG sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Der Deutsche Wetterdienst fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Besondere Hinweise:

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253235_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Elena Placht, Tel.: 069 8062-4267, zur Verfügung.

http://www.dwd.de http://www.bav.bund.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.