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Magistrat der Stadt Offenbach am Main

Öffentliche Verwaltung

Offenbach am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)

Über diesen Job

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.

Wir verstehen uns als kompetente Partnerinnen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleginnen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir einen Expertin für IT-Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Planung, Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall- und Proxysysteme und SDN-Architekturen
  • Steuerung und Überwachung des IT-Sicherheits- und Schwachstellenmanagements, inklusive Analyse und Behebung von Sicherheitslücken
  • Planung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen (HW, SW, z. B. Firewall, VPN, IDS/IPS, SIEM, PKI)
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskompetenz der Mitarbeitenden (Sensibilisierungsmaßnahmen, Durchführung von Schulungen etc.) sowie Funktion als erster Ansprechpartnerin für IT-Sicherheitsfragen
  • Unterstützung bei internen und externen IT-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen im Bereich IT-Sicherheit
  • Marktbeobachtung, Evaluation neuer Sicherheitslösungen und Einleitung innovativer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur
  • Unterstützung des*der internen Informationssicherheitsbeauftragten in sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zumzur Fachinformatikerin bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)
  • Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Absicherung von IT-Netzen
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Security, insbesondere Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien (Firewalls, VPNs, SDN), Verschlüsselungstechnologien und Authentisierungsverfahren
  • Kenntnisse im Bereich BSI IT-Grundschutz
  • Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  • Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)
  • Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft

Freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
  • Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11
  • 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
  • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Attraktive Rabattplattformen
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
  • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
  • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Giancarlo Zuppieri unter giancarlo.zuppieri@offenbach.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.02.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier (https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Magistrat der Stadt Offenbach am Main

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Offenbach am Main, Deutschland

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