Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Unsere Einrichtung der Sozialpädagogischen Familienhilfe in Offenbach bietet seit über 30 Jahren vielfältige Hilfen (nach § 27 i.V. m. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII), für Kinder, Jugendliche und Eltern in belasteten Lebenslagen an. Wir orientieren uns an den Ansätzen der psychoanalytischen Sozialarbeit und psychoanalytischen Pädagogik.

Haben Sie Interesse daran, Familiendynamiken zu verstehen? Möchten Sie Familien nachhaltig dabei unterstützen, ihre Probleme zu bearbeiten? Sind Sie neugierig auf Beziehungsarbeit? Dann kommen Sie in unser Team aus jungen, engagierten und auch erfahrenen Familienhelfer*innen, das sich darauf freut, mit Ihnen gemeinsam nachzudenken und von und mit Ihnen immer wieder Neues zu lernen.

Sie erleben bei uns eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das auf die Lebensbalance seiner Mitarbeitenden achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Sie werden von uns umfassend eingearbeitet in den Ansatz der psychoanalytischen Sozialarbeit. Die ersten sechs Monate wird Ihnen eine Patin/ ein Patin zur Seite gestellt. Ein wesentliches Element unseres Konzepts ist eine wöchentliche psychoanalytische Supervision.

Ihre Aufgaben:

Aufsuchende Sozialarbeit nach § 27 i.V.m. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Sozialpädagogische Einzelbetreuung, Hilfe für junge Volljährige), diese beinhaltet:

• eine anspruchsvolle Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern in komplexen Problemlagen und belasteten Lebenssituationen (u.a. prekäres soziales Umfeld, Suchtproblematiken und/ oder traumatische Erfahrungen);
• Konfliktbearbeitung, Krisen- und Notfallmanagement;
• Begleitung zu Ämtern, Behörden, Schulen und Ärzten;
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen;
• Kindeswohlgefährdungen erkennen und dokumentieren

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an psychoanalytischer Sozialarbeit
• Fähigkeit zur Reflexion
• Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein und idealerweise ein eigenes Fahrzeug

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13545

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.