Ihre Aufgaben

In der Position Gruppenleitung "Anwendungsentwicklung Business Intelligence" verantworten Sie sowohl die Implementierung sowie die Betreuung von BI-Lösungen im Bankenumfeld auf Basis SAP BW/4HANA oder MS SQL Server/Azure. Sie bringen Erfahrungen in den unten genannten Schwerpunkten mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Sie verantworten die Entwicklung von Lösungen für architektonische sowie strategische Fragestellungen Ihrer Gruppe und bringen dabei Ihre technische sowie methodische Expertise ein. Dabei berücksichtigen Sie die Bedarfe der Fachbereiche sowie aktuelle technologische Veränderungen und Marktentwicklungen.
• Sie entwickeln als Mitglied des Managementteams der Abteilung Anwendungsentwicklung Banksteuerung & Datenintegration mit uns Strukturen, Prozesse und Strategie unsere Abteilung weiter.
• Sie führen und entwickeln als motivierte und engagierte Persönlichkeit ein Team von 16 Mitarbeitenden fachlich wie auch disziplinarisch.
• Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und leistungsorientiert und sorgen so für ein positives und wertschätzendes Umfeld. Darüberhinaus steuern Sie das Budget und den Ressourceneinsatz und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung interner Gruppen-Prozesse und -Strukturen.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften erfolgreich absolviert oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von BI-Lösungen im Bankumfeld, idealer Weise sowohl mit SAP BW als auch mit MS SQL-Server/Azure.
• Sie haben einige Jahre Führungserfahrung und haben festgestellt, dass Ihre Leidenschaft in der Steuerung, Motivation, Förderung und Forderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt.
• Sie gehen gerne in Führung, ergreifen die Initiative, übernehmen Verantwortung und haben den Anspruch, über Ihren eigenen Verantwortungsbereich hinauszudenken. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen als (Teil-)Projektleitung mit.
• Sie sind empathisch, sorgen für eine motivierende, kooperative Arbeitsatmosphäre und gewinnen Andere für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie gemeinsame Ziele.

Besonderheiten

Voraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers