BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Engineering. Mit dem Fundament der bundesweit an 29 Standorten tätigen BS Unternehmensgruppe und einer mehr als zwanzigjährigen Erfolgsgeschichte in der Personaldienstleistung.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Offenbach, einem innovativen Unternehmen aus dem Bereich des Sondermaschinenbaus, sind wir aktuell auf der Suche nach einem

Ingenieur (m/w/d) Hardwareentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung elektronischer Schaltungen (einschließlich eingebetteter Firmware) für neue Produkte in der Mess- und Regeltechnik unter Berücksichtigung relevanter nationaler und internationaler Normen.
• Leitung und Koordination von Projekten unter Anwendung klassischer sowie agiler Führungsmethoden.
• Durchführung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Zusammenarbeit mit Kunden bei der Durchführung von Machbarkeitsstudien.
• Mitwirkung bei Risikoanalysen, wie FMEA, FMEDA, und weiteren Sicherheitsbetrachtungen.
• Weiterentwicklung der internen Prozesse und Tools sowie kontinuierliche Verbesserung der Fachabteilung.
• Begleitung der Fertigungseinführung neuer Produkte.
• Laufende Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Planung, Koordination und Auswertung von entwicklungsbegleitenden Versuchen.
• Erstellung der erforderlichen Konformitätsdokumentationen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Fundierte Kenntnisse in der Analog- und Digitaltechnik, insbesondere im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit (EMV).
• Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik sowie in der eigenständigen Leitung von Projekten.
• Kenntnisse der Maschinenrichtlinie und Erfahrung mit Normen wie DIN EN ISO 13849, DIN EN 62061 und DIN EN 61508.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu überzeugen.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute berufliche Entwicklungsperspektiven
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.