Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven.

Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen.

Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? 

Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. 

Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. 

Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich?

Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.

• Du bekommst täglich warme Leads – Kandidaten*, die bereits Interesse an einem Jobwechsel gezeigt haben oder von uns vorqualifiziert wurden

• Du führst kurze, strukturierte Vorgespräche, erkennst Potenzial und weckst Interesse für passende Jobangebote in der Baubranche

• Du dokumentierst alle relevanten Infos im System und übergibst geeignete Kontakte an unsere erfahrenen Recruiter*

• Du arbeitest mit klaren Abläufen, bekommst regelmäßiges Feedback und siehst direkt, welchen Beitrag du im Team leistest

• Auf Basis deiner Gespräche erstellst du aussagekräftige Kurzprofile und Lebensläufe, die unsere Kunden überzeugen – mit klaren, starken Infos zur Person

• Du hast Spaß am Vertrieb und Lust auf Recruiting – dein Verkaufstalent zählt mehr als jahrelange Erfahrung

• Du bist ein Macher, der sich von einem „Nein“ nicht entmutigen lässt und dranbleibt

• Du hast echten Drive und willst in einem leistungsorientierten Umfeld schnell wachsen

• Erfahrung im Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei

Mit unserer hauseigenen TOPEOPLE-Academy und der aktiven Unterstützung deiner zukünftigen Kollegen* machen wir dich fit für deinen Erfolg im Recruiting – auch ohne Vorerfahrung.

DEINE ZIELE & ERWARTUNGEN

• Mindestens 60+ Kandidaten*kontakte pro Tag – denn nur wer viel spricht, bringt viel ins Ziel

• 5+ qualifizierte Kunden*interviews pro Woche – du verstehst Anforderungen, bevor du vermittelst

• 10–15 passende Kandidaten* pro Woche für offene Positionen – du hältst das Matching am Laufen

• Schnelligkeit = Bonus – je zügiger du vermittelst, desto größer deine Erfolgschancen

• Fixgehalt ab 2.500 € brutto – plus attraktive Provision für jede erfolgreiche Vermittlung 

• Klare Ziele & echte Aufstiegschancen – wer liefert, wächst mit uns

• Kein Vorwissen nötig – wenn du Biss hast, bringen wir dir alles bei

Neslihan Isik

Inhouse Recruiterin

+49 1515 5691446

n.isik@topeople.de

topeople.de

Hafenallee 57-61 Rockywood

63067 Offenbach am Main